Máte větší firmu, ale dosud jste nevyužívali platební terminály? Nebo jste drobný živnostník, který se specializuje na stánkový prodej nebo řemeslnou činnost a již delší dobu uvažujete o pořízení platebního terminálu? V současné době máte možnost získat platební terminál ZDARMA díky speciální nabídce od Dotykačky, která právě probíhá. Proč investovat do platebního terminálu? …
Rubrika: Business
Nůžkový stan s potiskem
Nůžkový stan s potiskem je ideální volbou pro ty, kteří hledají odolný a vizuálně přitažlivý stan pro venkovní akce, prezentace či trhy. Thermo sublimace je technika potisku, která nabízí vysokou kvalitu obrazu a odolnost proti povětrnostním vlivům. V následujícím článku se podíváme na klíčové aspekty této technologie a její výhody pro potisk nůžkových stanů. Thermo…
Vedení se bojí přijmout odpovědnost za svá rozhodnutí
Čelit situaci, kdy vedení se bojí přijmout odpovědnost za svá rozhodnutí, může být náročné a frustrující. Tento postoj může podkopat důvěru a morálku týmu a může také negativně ovlivnit celkovou efektivitu a úspěch organizace. Zde je několik doporučení, jak se vyrovnat s takovým vedením a jak pracovat na zlepšení situace: 1. Dokumentace a Komunikace: 2….
Majitel si stěžuje, že má hodně práce, ale bojí se inovací
Majitelé firem často čelí vysoké pracovní zátěži, zejména ve fázích růstu nebo ekonomické nejistoty. Strach z inovací může být běžný, zejména pokud majitel nemá zkušenosti s novými technologiemi nebo metodami. Zde je několik doporučení, jak pomoci majiteli překonat obavy z inovací a snížit pracovní zátěž: 1. Vzdělávání a Osvěta: 2. Začněte Malými Kroky: 3. Zahrnutí…
Vztahovačné vedení
Vedení, které je vztahovačné a nechce si uvědomit své chyby, může vytvářet toxické pracovní prostředí, které může negativně ovlivnit morálku týmu a produktivitu. V takové situaci je důležité zachovat profesionální postoj a pracovat na zlepšení komunikace a vztahů s vedením, aniž byste ohrozili svoji pozici nebo reputaci. Zde je několik kroků a doporučení, jak řešit…
Šéf nemá jasnou vizi co chce a hází svoje chyby na druhé
Čelit šéfovi, který nemá jasnou vizi a přesouvá svoje chyby na druhé, může být velmi frustrující a demoralizující. Tato situace může mít negativní dopad na pracovní prostředí a výkon týmu. Zde je několik doporučení, jak řešit takovou situaci: 1. Dokumentace Komunikace a Pokynů: 2. Jasná Komunikace: 3. Vybudování Důvěry: 4. Získání Zpětné vazby: 5. Osobní…
Nesystematické chování šéfa
Nesystémové chování šéfa se může vyskytnout v různých organizacích a může mít negativní dopad na týmovou dynamiku, morálku zaměstnanců a celkovou produktivitu. Příklady nesystémového chování mohou zahrnovat nekonzistentní komunikaci, nedostatek organizace, preferenci určitých zaměstnanců nebo nedostatek jasného vedení. Zde je pár aspektů nesystémového chování šéfa a doporučení, jak se s ním vyrovnat: 1. Nekonzistentní Komunikace:…
Opravy a recyklace výrobků – nová pravidla v EU
Většina spotřebních produktů prodávaných v zemích Evropské unie by se měla důsledněji opravovat a recyklovat. To by mohlo vést k úbytku přebytečného odpadu a tlačit výrobce k výrobě kvalitnějšího zboží a k jeho nápravě, pokud selhává v praxi. Evropská unie takto chce přispět k podpoře udržitelného a ekologičtějšího nakládání s výrobky, které nakonec skončí na…